Deine Aufgaben
Unser CODEX Mentoring- und Trainings-Programm unterstützt Dich dabei von Anfang an, die wesentlichen Arbeitsmethoden einer Berater*in zu lernen und erfolgreich anzuwenden.
Ist es unsere einzigartige Work Life Balance? Ist es die gute Zusammenarbeit mit unseren Klienten? Sind es unsere spannenden Projekte in Mittelstand und Private Equity auf höchstem Branchenniveau? Oder sind es doch unsere legendären Partys? Wir denken, es ist alles! Es ist der Zusammenhalt und Teamgeist, der uns ausmacht und der uns jedes Projekt, egal wie herausfordernd, erfolgreich meistern lässt.
Bei CODEX Partners steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur dann herausragende Leistungen erzielen können, wenn neben einer spannenden Aufgabe eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben besteht. Deshalb möchten wir zum einen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sich unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen, gerne arbeiten und individuell gefördert werden. Zum anderen gelingt es uns, durch vernünftige Strukturierung und Steuerung unserer Projekte, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Privatleben haben. Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir durch regelmäßiges Upward-Feedback sicher.
Is it our unique work–life balance? Is it the excellent collaboration with our clients? Is it our exciting projects in medium-sized companies and private equity at the highest industry standard? Or is it our legendary parties? We think it’s the mixture of everything! It is the cohesion and team spirit that defines us and allows us to successfully master every project, no matter how challenging.
CODEX Partners focuses on people. We are convinced that our employees can only achieve outstanding performance if there is a balance between work and private life in addition to an exciting task. We offer a working environment in which our employees feel comfortable, enjoy working and get individual support. Furthermore, we are able to ensure that our employees have a private life by sensibly structuring and managing our projects. We assure the satisfaction of our employees through regular upward feedback.